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对此,金杯汽车证券部回应称:“生产汽车大环境如此,裁员无法避免。”年报显示,2018年,金杯汽车共有员工3588人,同比2017年减少365人。生产人员共2379人,比上一年减少了824人。生产人员减少的同时,行政人员和其他工作人员却在增加。2018年,金杯汽车行政人员339人,2017年仅196人,同比增加143人。此外,金杯汽车的“其他”工作人员也在大幅增加。2017年,金杯汽车的“其他”人员仅60人,一年之后,“其他”人员的数量变为276人,人数增加3倍之多。

深证成份指数报9687点,升17点或升0.18%,成交1315.91亿元人民币。表列同板块或相关股份表现:股份(编号)        现价      变幅------------------------------鹰君(00041)     25.90元   跌1.33%

1元转让亏损子公司8月16日,金杯汽车发布两则转让公告,拟将旗下的西咸产业园和金杯房屋100%股权转让给汽车资产公司,转让价格分别是5987.93万元和1元。据了解,西咸产业园成立于2015年,是金杯汽车的全资子公司。截至资产评估基准日2018年9月30日,西咸产业园资产总额1.52亿元,负债总额1.17亿元,净资产3507.27万元。2018年前三季度营业收入257.14万元,净利润负536.55万元,市场价值为5987.93万元。

新京报记者程维妙责任编辑:杨希 1904183207围绕华为前员工李洪元因离职赔偿金问题遭遇251天拘留一事的舆论持续发酵。根据李洪元的自述,从2005年起他在华为技术有限公司及其旗下子公司工作了12年。2018年初第7次合同到期后,华为决定不再与其续约,双方商谈后确定,公司对其以“2N”的标准进行离职补偿,补偿总金额30万余元。

第二个方面,潜力足。我们现在大力实施创新驱动发展战略,发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力,大众创业、万众创新极大地激发了创业创新的活力。现在每天新增企业达到上万家,去年研发投入占GDP的比例达到2.12%,超过了欧盟15国的平均水平,我们现在研发投入总量在世界上处于第二位。根据世界相关组织的排名,去年中国的创新指数在世界上排第22位。22位是什么概念?是中等收入国家的领头羊。创业创新使我们国家由过去的人口红利正在向人才红利来转变,中国有1.7亿多的受过高等教育和拥有技能的人才资源,这是一个了不起的潜力,是中国经济发展的希望所在。正是在这种科技创新引领作用不断增强下,我国经济保持了持续较快增长。这些年,中国经济增速在主要经济体中一直位于前列。去年我国科技进步贡献率达到57.5%,对世界经济增长贡献率超过了30%,可以说我国经济活力、动力、潜力的不断释放,使我国经济的创新力、竞争力大大增强,提高了应对复杂局势的能力。

从市场表现来看,上述109只QFII重仓股中,有22只个股昨日股价上涨。资金流向方面,昨日共有35只QFII重仓股受到场内大单资金抢筹,合计吸金3.55亿元。其中,贵州茅台、上海机场、宁波银行、恒立液压、格力电器、宁德时代、苏泊尔等7只个股昨日均受到1000万元以上大单资金追捧,合计大单资金净流入金额2.52亿元。

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